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根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括：
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
参考答案
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考题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同()①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;②生产经营发生严重困难的;③未及时足额支付劳动报酬的;④、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
A.①②③B.①③④C.②③④D.①~④
考题
根据《劳动合同法》，用人单位（??）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费
B.违章指挥危及劳动者人身安全
C.未及时足额支付劳动报酬
D.未按照劳动合同约定提供劳动
考题
根据《劳动合同法》，用人单位()的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费
B.违章指挥危及劳动者人身安全
C.未及时足额支付劳动报酬
D.未按照劳动合同约定提供劳动条件
考题
根据《劳动合同法》，用人单位（ ）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费
B.违章指挥危及劳动者人身安全
C.未及时足额支付劳动报酬
D.未按照劳动合同约定提供劳动保护
考题
根据《劳动合同法》，用人单位（ ）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费
B.违章指挥危及劳动者人身安全
C.未及时足额支付劳动报酬
D.未按照劳动合同约定提供劳动条件
考题
根据《劳动合同法》，用人单位（）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。A．未依法为劳动者缴纳社会保险费
B．违章指挥危及劳动者人身安全
C．未及时足额支付劳动报酬
D．未按照劳动合同约定提供劳动
考题
(2018年)根据《劳动合同法》，用人单位（ ）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费
B.违章指挥危及劳动者人身安全
C.未及时足额支付劳动报酬
D.未按照劳动合同约定提供劳动
考题
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（)。A．用人单位未为劳动者缴纳社会保险费B．用人单位未及时足额支付劳动报酬C．, .用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护D．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
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