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下列选项属于负强化的实例是()．

A．老板为出色雇员增加薪水

B．老板对迟到的雇员扣发奖金

C．学生上课扮怪相而无人理睬

D．感觉屋内人声嘈杂时暂时离屋

参考答案

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考题 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是（）的强化方式。A．正强化B．负强化C．惩罚D．忽视
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考题 2、下列属于雇主责任保险承担的责任有（）A．雇员在上班时处理私事时发生车祸B．雇员在上班期间与同事打架死亡C．雇员在上班期间心脏病发作死亡D．雇员在星期天为老板送货时意外致残
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考题 某企业规定，员工迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消失。这种激励方式属于（）A．正强化B．负强化C．消退D．惩罚
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考题 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月30%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这种强化方式属于（）A．负强化B．正强化C．不强化D．惩罚
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