下列人员中不属于定员范围的是()。 A、合同工B、临时工C、管理人员D、出国援外人员E、长期病假人员

题目内容（请给出正确答案）

下列人员中不属于定员范围的是()。

A、合同工

B、临时工

C、管理人员

D、出国援外人员

E、长期病假人员

参考答案

考题比较适合于主管以上管理人员定员的方法是()。 A:职责范围定员法B:比例定员法C:岗位定员法D:定额定员法

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考题下列定员方法中，（）主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。A.按比例定员法 B.按劳动效率定员法 C.按设备定员法 D.按组织机构、职责范围和业务分工定员法

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考题下列选项中，不属于定员定额分析法的是（）。 A.劳动定额分析法 B.比例定员法 C.效率定员法 D.人员比率法

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考题下列定员方法中，()主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。A:按比例定员法 B:按劳动效率定员法 C:按设备定员法 D:按组织机构、职责范围和业务分工定员法

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考题 (2019年11月)下列选项中，不属于定员定额分析法的是（）。 A.劳动定额分析法 B.比例定员法 C.效率定员法 D.人员比率法

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考题（）不属于企业定员的新方法。A．运用零基法确定二、三线人员定员数 B．运用综合定员法确定工程技术人员定员数 C．运用概率推断确定医务人员定员数 D．运用数理统计方法核算管理人员定员数

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考题企业中非直接生产人员，如工会人员的定员应采用（） A、按岗位定员 B、按比例定员 C、按劳动效率定员 D、按职责范围定员

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考题企业定员的范围只包括人员范围。A对B错

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考题下列人员中不属于定员范围的是A．出国援外人员B．长期病假人员C．合同工D．临时工E．管理人员

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