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以下属于护理管理者的是()。

A、护士

B、护师

C、主管护师

D、护理部主任

E、护理副院长


参考答案

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考题 管理过程理论在护理上的应用A、强调护理管理者必须承担各项工作的计划,组织,协调B、强调护理管理者要建立良好的人际关系C、强调护理管理者要丰富工作内容D、强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感E、强调护理管理者要采取各种激励措施

考题 属于行为科学理论在护理管理中的应用的是A、管理者要合理任用人员B、管理者要建立良好的人际关系C、管理者要有科学的管理经验D、管理者要建立奖罚程序E、管理者要明确组织分工

考题 简述护理管理者的任务。

考题 以下不属于按管理层次分类的是()。 A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.综合管理者

考题 属于行为科学理论在护理管理中的应用的是A:管理者要明确组织分工B:管理者要合理任用人员C:管理者要建立奖罚程序D:管理者要建立良好的人际关系E:管理者要有科学的管理经验

考题 以下不属于护理计划内容的是A:护理目标 B:护理诊断 C:护理记录及评价 D:护理措施 E:治疗方案

考题 管理过程理论在护理上的应用A.强调护理管理者必须承担各项工作的计划,组织,协调 B.强调护理管理者要建立良好的人际关系 C.强调护理管理者要丰富工作内容 D.强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感 E.强调护理管理者要采取各种激励措施

考题 管理过程理论在护理上的应用A:强调护理管理者必须承担各项工作的计划,组织,协调 B:强调护理管理者要建立良好的人际关系 C:强调护理管理者要丰富工作内容 D:强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感 E:强调护理管理者要采取各种激励措施

考题 属于行为科学理论在护理管理中的应用的是A.管理者要合理任用人员 B.管理者要建立良好的人际关系 C.管理者要有科学的管理经验 D.管理者要建立奖罚程序 E.管理者要明确组织分工