( )阶段被称为是冲突的“行动阶段”。 A. 公开冲突B. 潜在冲突C. 感觉冲突D. 感知冲突

题目内容（请给出正确答案）

( )阶段被称为是冲突的“行动阶段”。

A. 公开冲突

B. 潜在冲突

C. 感觉冲突

D. 感知冲突

参考答案

考题感知冲突阶段被称为是冲突的“行动阶段”。() 此题为判断题(对，错)。

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考题意志行动的准备阶段包括（）和行动方法的选择。A．动机斗争B．行动目标的确定C．行动计划的制订D．冲突和矛盾分析

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考题在某学校的综合管理系统设计阶段，教师实体在学籍管理子系统中被称为教师，而在人事管理子系统中被称为职工，这类冲突被称之为（）。A.语义冲突 B.命名冲突 C.属性冲突 D.结构冲突

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考题在某学校的综合管理系统设计阶段，教师实体在学籍管理子系统中被称为教师，而在人事管理系统中被称为职工，这类冲突称之为______。A．语义冲突B．命名冲突C．属性冲突D．结构冲突

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考题以下正确表达在项目的各阶段，冲突的排列顺序的是__________。 A．概念阶段：项目优先级冲突、资源冲突、成本冲突 B．计划阶段：项目优先级冲突、进度冲突、管理过程冲突 c．执行阶段：进度冲突、技术冲突、个人冲突 D．收尾阶段：成本冲突、资源冲突、管理过程冲突

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考题下列不属于行为转变五阶段的是A.形成阶段 B.维持阶段 C.行动阶段 D.准备阶段 E.行动阶段

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考题 1、判断题：感知冲突阶段，被称为是冲突的行动阶段。（）A．Y.是B．N.否

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考题美国学者潘迪（pondy）提出的冲突五阶段模式中，属于第一阶段的是（）。A．冲突感受阶段B．冲突潜伏阶段C．冲突知觉阶段D．冲突外显阶段

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考题 5、“转换理论模式”中的健康行为的发展阶段是（）A．先思阶段、思索阶段、行动、准备阶段、维持B．先思阶段、思索阶段、准备阶段、行动、维持C．‍先思阶段、准备阶段、思索阶段、行动、维持D．先思阶段、准备阶段、行动、思索阶段、维持

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