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根据劳动部规定,下列()种职工可以实行综合计算工时工作制()
A、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊需要连续作业的;
B、地质勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;
C、受季节影响，生产市场销售淡旺季明显的啤酒、饮料企业的部分职工;
D、化工行业从事有毒有害工作的职工
E、从事特别繁重体力劳动的职工
参考答案
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考题
按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的( )权利和生产、工作任务的完成。A.休息休假B.安全生产C.教育培训D.集体谈判
考题
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》( )规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。A.第三十五条B.第三十六条C.第三十七条D.第三十八条
考题
根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，下列职工可以实行综合计算工时工作制的有( )。A .地质及资源勘探等受自然条件限制的行业中的部分职工B .交通、铁路、邮电、水运、航空等行业中因工作性质特殊需要连续作业的职工C .港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需要机动工作的人员D .建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工
考题
企业实行综合计算工时工作制或不定时工作制，应当与工会、职工代表大会或劳动者协商，企业的工作和休息制度，应向职工公示。
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