工资与福利制度是重要的人事激励制度。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

工资与福利制度是重要的人事激励制度。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题下列哪项不属于与改革职工福利制度相配套的重要举措()。 A.改革企业劳动人事制度B.改革企业经营管理制度C.改革企业工资分配制度D.改革企业社会保险制度

查看答案

考题我们通常所说的薪酬包括：A、基本工资B、绩效加薪或晋升制度C、浮动薪酬(奖金或业绩津贴等)D、长期激励E、福利制度

查看答案

考题满足员工尊重需要的激励手段是()。A、人事考核制度B、晋升制度C、表彰制度D、评比与竞赛E、其他

查看答案

考题评价薪酬制度的目的不包括（）。 A.选择合适的薪酬激励方案 B.不断完善企业员工的薪酬激励方案 C.提出更加适合企业自身特点的薪酬激励方案 D.充分发挥薪资福利制度的保障与激励职能

查看答案

考题（）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式，是职工工资的重要组成部分。A.福利制度 B.工资制度 C.奖励制度 D.津贴制度

查看答案

考题（）是企业对员工劳动贡献的一种间接补偿，是企业薪酬制度的一个重要的组成部分。A.福利制度 B.工资制度 C.奖励制度 D.津贴制度

查看答案

考题从横向分类看，薪酬制度主要包括（）。A.奖励制度 B.工资制度 C.福利制度 D.津贴制度 E.激励制度

查看答案

考题从横向分类看，薪酬制度主要包括()。A:奖励制度 B:工资制度 C:福利制度 D:津贴制度 E:激励制度

查看答案

考题薪酬制度中最基本的是（）。 A、津贴制度 B、工资制度 C、奖励制度 D、福利制度

查看答案

热门标签