网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
组织建立标准的工作惯例是组织影响其成员的机制()
此题为判断题(对,错)。
参考答案
更多 “ 组织建立标准的工作惯例是组织影响其成员的机制() 此题为判断题(对,错)。 ” 相关考题
考题
迫使组织成员接受别人的决定是组织影响其成员的方式组织影响其成员的方式有两个方面:一方面,培养组织成员的态度、习惯和精神状态,以此引导组织成员做出有益于组织的决定;另一方面,迫使组织成员接受别人的决定()
此题为判断题(对,错)。
考题
非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括()。
A、其目标若与正式组织冲突,则可能极为不利B、可能会束缚其成员个人发展C、影响命令的畅通D、影响信息传递速度E、影响正式组织的变革进程
考题
建立社区组织涉及诸多程序,下列排序规范的是:A.筹措经费、招收成员、订立组织规则、推选领导者、建立工作小组
B.筹措经费、建立工作小组、招收成员、订立组织规则、推选领导者
C.建立工作小组、招收成员、订立组织规则、推选领导者、筹措经费
D.招收成员、订立组织规则、推选领导者、建立工作小组、筹措经费
考题
在专业组织内部建立行为规范的主要目的是:A.降低组织成员因工作不符合标准而被起诉的可能性
B.保证组织中所有成员以几乎相同的胜任能力工作
C.促进专业组织间的道德文化
D.要求组织成员表现出对与组织事务相关的所有事情的忠诚
热门标签
最新试卷