组织建立权威和影响体系,提供四通八达的信息沟通渠道是组织影响其成员的机制() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

组织建立权威和影响体系,提供四通八达的信息沟通渠道是组织影响其成员的机制()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题西蒙认为,个人在参加组织而成为组织成员之后,在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响,这种组织影响力主要表现为() A、凝聚B、权威、效率准则C、沟通D、组织认同、训练

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考题培养组织成员的态度、习惯和精神状态,以此引导组织成员做出有益于组织的决定是组织影响其成员的方式() 此题为判断题(对，错)。

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考题组织建立标准的工作惯例是组织影响其成员的机制() 此题为判断题(对，错)。

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考题迫使组织成员接受别人的决定是组织影响其成员的方式组织影响其成员的方式有两个方面:一方面,培养组织成员的态度、习惯和精神状态,以此引导组织成员做出有益于组织的决定;另一方面,迫使组织成员接受别人的决定() 此题为判断题(对，错)。

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考题组织给其成员划分工作范围是组织影响其成员的机制() 此题为判断题(对，错)。

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考题建立良好的组织架构,关注的要点是()。 A、组织结构适应信息沟通和权力集中程度B、关键管理人员的知识和经验C、汇报机制的适当性D、组织结构多变化

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考题组织设计的内容有（）。A 建立信息沟通渠道B 确定各个部门的职责范围C 建立合理的组织机构D 配备和使用适合工作要求的人员E 确定岗位的职责、权限和利益

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考题在协调和沟通方面,组织应该确保( ) A.建立专门的通讯渠道B.消除各个部门存在的信息孤岛情况C.在组织的内部和外部建立适当的沟通机制，对两化融合管理体系的有效性进行沟通D.建立适当的协调机制，对两化融合管理体系的建立、实施、保持、和改进进行协调

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考题组织的最高管理层要为研究组成员和组织管理人员建立通畅的交换组织信息的渠道，并建立起______。

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