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题目内容
（请给出正确答案）
张某是某企业员工。张某的下列情形中属于工伤的有()。
A、张某在下班途中被一辆自行车撞伤住院
B、张某在单位因与王某因琐事发生冲突,被王某打伤住院
C、张某在2010年玉树地震中参与抢险救灾中受伤住院
D、张某在外旅游期间受伤住院
参考答案
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考题
张某系某施工单位工人，在从事某工程外墙面装修时，不慎跌落，造成三级残废，下列表述中正确的是()A.张某可要求享受工伤保险B.张某有权要求本单位赔偿C.张某享受工伤保险，但不得要求单位赔偿D.张某享受工伤保险，还可要求单位赔偿E.张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔时，就不得要求工伤社会保险
考题
张某在单位上班期间操作机器时受伤,花去医疗费2000元,在受伤前,张某为自己投了人身保险。下列说法正确的是A.张某可以请求保险公司赔偿B.保险公司向张某赔偿后,张某不再享受工伤保险C.在医疗期间内,单位不得解除劳动合同D.单位认为张某未缴纳工伤保险费用,并且对张某的受伤无过错,因此张某不享受工伤保险
考题
假设张某在操作机器时受伤，花去医疗费2000元，在受伤前，张某为自己投了人身保险,下列说法正确的是( )。A.张某可以请求保险公司赔偿B.保险公司向张某赔偿后，张某不再享受工伤保险C.在医疗期间内，单位不得解除劳动合同D.单位认为张某未缴纳工伤保险费用，并且对张某的受伤无过错，因此张某不享受工伤保险
考题
(2015年5月)A公司2014年6月招聘张某为公司的库房管理员，但一直未与张某签订劳动合同，也没有给张某上工伤保险。2015年2月，张某在上班途中被违反交通规则的机动车撞倒，造成右腿骨折。张某认为自己这种情况应当属于工伤，但A公司以张某不是公司的正式员工为由，拒绝向张某提供工伤补偿。
根据上述情境，请回答以下问题：
（1）张某应当如何申请工伤认定？（8分）
（2）根据我国现行的法律法规，应如何对上述劳动争议进行处理？（12分）
考题
某企业新员工张某月工资为2000元，在作业过程中因工负伤，经鉴定为五级劳动功能障碍。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于张某工伤保险待遇的说法中，正确的是（ ）。A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付张某伤残补助金32000元
B.该企业可单方解除与张某的劳动关系，但应按月发给张某伤残津贴
C.张某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除
D.张某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付一次性伤残就业补助金
考题
张某投资设立甲个人独资企业，聘用李某管理甲企业事务，根据《个人独资企业法》的规定，下列选项中，不属于甲企业解散情形的是（ ）。
A.张某决定解散
B.李某决定解散
C.甲企业被依法吊销营业执照
D.张某死亡，继承人小张决定放弃继承
考题
张某投资设立甲个人独资企业，聘用李某管理甲企业事务，根据《个人独资企业法》的规定，下列选项中，不属于甲企业解散情形的是（ ）。A.张某决定解散
B.李某决定解散
C.甲企业被吊销营业执照
D.张某死亡，继承人小张决定放弃继承
考题
张某是某公司车间工人，在工作中受伤并被确认为工伤。对此，下列说法错误的有（）。A当张某丧失享受工伤待遇条件时，停止享受工伤保险待遇B当张某拒不接受劳动能力鉴定时，停止享受工伤保险待遇C当张某拒绝治疗时，仍可以享受工伤保险待遇D当张某正在被收监执行时，仍可以享受工伤保险待遇
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