企业文化的功能和作用包括() A.互动功能B.导向功能C.约束功能D.凝聚功能

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企业文化的功能和作用包括()

A.互动功能

B.导向功能

C.约束功能

D.凝聚功能

参考答案

考题企业文化对企业的领导者和员工起引导作用,这体现了企业文化的() A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、稳定功能

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考题企业文化的功能是指企业文化发生作用的能力,主要有() A、导向功能B、激励功能C、辐射功能D、调适功能

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考题企业文化的(),是指企业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。 A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、激励功能

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考题企业文化的功能不包括（）。A.激励功能B.导向作用C.整合功能D.娱乐功能

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考题组织企业文化的功能特征包括()、()、()、()、()和()。

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考题企业文化的评价标准有() A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用D.企业文化是否有助于推动企业的长远发展E.企业文化是否以人为本

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考题可从()等方面来评价一个企业的文化建设。 A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用D.企业文化的导向功能是否正常发挥作用E.企业文化的约束功能是否正常发挥作用

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考题企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。() 此题为判断题(对，错)。

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考题企业文化具有的作用包括（）。A．导向功能、约束功能B．凝聚功能、激励功能C．辐射功能、品牌功能D．贸易功能

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