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企业保险计划有( )。

A. 选择保险的范围

B. 选择保险人

C. 保险合同条件谈判

D. 不定期检查保险计划

参考答案

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考题 企业的员工福利计划通常以团体保险的方式提供，团体保险作为员工福利计划的优势有()①保障范围广;②利于企业有效节税;③提供永久性保障;④可以满足每位被保险人的财务需求。A、①③B、②④C、①④D、①②
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考题 以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利A、①②④⑤B、①②③⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
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考题 养老保险计划有不同的分类，按照养老保险计划的营运模式进行分类，养老金计划可分为（）。A.DB计划和DC计划B.税优计划与非税优计划C.契约型计划和信托型计划D.企业年金计划和团体养老保险计划
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考题 下列属于企业补充保险计划的是() A.基本养老保险B.企业年金C.团体人寿保险计划D.健康医疗保险计划
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考题 企业年金是一种补充养老保险，下列关于企业年金与基本养老保险的的关系的描述，正确的是______。A．所有企业必须在建立了基本养老保险的基础上，才能实行企业年金计划。B．只有构有企业必须在建立了基本养老保险的基础上，才能实行企业年金计划，其他类型企业不限。C．企业可自行选择参加基本养老保险和企业年金计划中的一个或两个。D．基本养老保险和企业年金缺一不可。
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考题 企业年金计划是企业举办的一项()A.工伤保险计划B.医疗保险计划C.养老保险计划D.失业保险计划
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考题 企业年金计划是一项企业员工提供的（ ），是员工退休后获得的收入。A.医疗保险计划 B.健康保险计划 C.养老保险计划 D.失业保险计划
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考题 企业年金计划是一项企业员工提供的()，是员工退休后获得的收入。A:医疗保险计划 B:健康保险计划 C:养老保险计划 D:失业保险计划
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考题 企业年金计划是一项企业员工提供的( )，是员工退休后获得的收入。A.医疗保险计划 B.健康保险计划 C.养老保险计划
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