下列哪一项是人员层面需求分析的构成之一A.确定性人员培训B.分析该员工的任务C.培训需求排序D.判别性人员分析

题目内容（请给出正确答案）

下列哪一项是人员层面需求分析的构成之一

A.确定性人员培训

B.分析该员工的任务

C.培训需求排序

D.判别性人员分析

参考答案

考题在企业员工培训流程的需求确认阶段，首要任务是（）。A．需求分析B．确认培训C．提出需求意向D．确定培训人员及受训员工

查看答案

考题企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。A．企业层面的培训需求B．工作层面的培训需求C．员工层面的培训需求D．企业、工作和员工层面三方的共同需求

查看答案

考题培训需求方法中的绩效分析主要适用于() A、新员工的培训需求分析;B、现职员工的培训需求分析;C、管理人员的培训需求分析;D、专业人员的培训需求分析

查看答案

考题以下关于员工培训需求的分析，不属于人员层面分析内容的是（）。

查看答案

考题在企业进行员工培训需求分析时，人员层面分析是重要的一环，下列选项中，属于人员层面分析内容的是（）。

查看答案

考题企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。A:企业层面的培训需求分析 B:工作层面的培训需求分析 C:员工层面的培训需求分析 D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域

查看答案

考题企业在进行员工培训的需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。A:企业层面的培训需求 B:工作层面的培训需求 C:员工层面的培训需求 D:企业、工作和员工层面三方的共同需求

查看答案

考题培训需求分析不包括()。A:组织层面分析 B:任务分析 C:员工个人培训需求分析 D:经费分析

查看答案

考题在企业员工培训流程的需求确认阶段，首要任务是（）。 A.需求分析 B.确认培训 C.提出需求意向 D.确定培训人员及受训员工

查看答案

热门标签