基本薪酬的支付方法包括( )。 A.以职位为基础来支付B.按能力来支付C.以绩效为基础支付D.按市场价格来支付E.按人支付

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基本薪酬的支付方法包括( )。

A.以职位为基础来支付

B.按能力来支付

C.以绩效为基础支付

D.按市场价格来支付

E.按人支付

参考答案

考题直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（）。 A．基本薪酬 B．福利薪酬 C．补偿薪酬 D．激励薪酬 E．员工福利

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考题薪酬管理的十大问题包括()。 A、凭什么支付基本薪酬B、凭什么支付奖金C、支付多少奖金

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考题直接薪酬是以货币形式支付的报酬，包括（）。A．基本薪酬 B．间接薪酬C．非经济性薪酬 D．补偿薪酬E．激励薪酬

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考题薪酬管理制度，包括（）等内容的规定性说明。 A.薪酬体系的设计理念 B.薪酬体系的设计方法 C.薪酬水平 D.薪酬支付方式 E.薪酬支付方法

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考题 (2019年11月)薪酬管理制度，包括（）等内容的规定性说明。 A.薪酬体系的设计理念 B.薪酬体系的设计方法 C.薪酬水平 D.薪酬支付方式 E.薪酬支付方法

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考题（）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。 A.间接薪酬 B.直接薪酬 C.货币薪酬 D.非货币薪酬

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考题 (2019年5月)（）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。 A.间接薪酬 B.直接薪酬 C.货币薪酬 D.非货币薪酬

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考题基本薪酬按月支付，应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。

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考题基本薪酬按月支付，应根据薪酬年度总量计划和分配方案支付基本薪酬

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