古典理论总体上是将雇员看成是工具而不是资源。() 此题为判断题(对，错)。

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古典理论总体上是将雇员看成是工具而不是资源。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题 ()认为工人是“社会人”而不是“经济人”。 A、科学管理理论B、人际关系学说C、组织管理理论D、古典管理理论

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考题古典管理理论把人看作是简单的生产要素，像机器—样的“工具人”。()

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考题人力资源管理理论属于古典管理理论。()

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考题下列不属于现代科学管理理论主要表现的是()。 A、拓宽了人力资源开放与管理的视野B、丰富了人力资源开发与管理的内容C、管理人员不仅要应注意雇员完成生产任务的情况，而且还应该注意关心雇员的生活，满足雇员的需要D、注重人力资源潜能的开发和雇员的全面发展

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考题从传统意义上讲,我们将资源看成是企业内部资源,包括() A.财务资源B.人力资源C.经营资源D.环境资源

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考题新结构经济学的研究对象和研究方法是()。 A.资源配置和新古典经济学的理论B.经济结构和新古典经济学的理论C.经济结构和新古典经济学的方法D.制度变迁与新古典经济学的方法

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考题人力资源管理实践中，劳工关系与员工关系的备选内容包括（）。A.谈判方式 B.自上而下／员工参与决策 C.行为／结果标准 D.既定程序 E.将员工看成是费用支付项目/将员工看成是财富

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考题以下关于古典利率理论说法错误的是（）A．古典利率理论是一种局部均衡理论B．古典利率理论是实际利率理论C．古典利率理论使用存量分析方法D．根据古典利率理论，利率能自动调节经济实现均衡。

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考题 9、在程序中应该把复合语句看成是单条语句，而不是多条语句。

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