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在写契约的同时,求治者和()必须对测量目标行为的方法达成协议。
参考答案
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考题
契约管理者把正性或负性的强化,或正性或负性的惩罚与契约中规定的目标行为结合起来叫做()。
A、确定强化和惩罚的发生规则B、确定目标行为C、规定出如何测量目标行为D、确定必须执行该行为的时间
考题
契约管理者把正性或负性的强化,或正性或负性的惩罚与契约中规定的目标行为结合起来叫做( )。
A.确定目标行为B.规定出如何测量目标行为C.确定必须执行该行为的时间D.确定强化和惩罚的发生规则
考题
各自书写对自己行为约束的部分，完成之后可以讨论制作一个"行为执行记录表"。属于“行为契约法”基本工作程序的（ ）。A.确定目标行为
B.商定奖惩清单
C.书写行为契约
D.规定出如何测量目标行为
考题
"行为契约法"是行为主义心理学常用的一种行为治疗技术，它的主要原理是通过行为契约的商定、执行过程中的"强化"训练而改善行为。由（ ）组成。A.确定强化与惩罚条件
B.确定目标行为
C.契约双方签字
D.认知调整
E.规定出如何测量目标行为
考题
3、静止参考系K中有一尺子沿x方向放置不动，运动参考系K’沿x轴匀速运动，K系和K’系的坐标轴相互平行。在不同的参考系下测量尺子的长度时必须注意（）A．K‘系和K系中的观察者都可以不同时地去测量尺子两端的坐标。B．K‘系中的观察者必须同时，但K系中的观察者可以不同时去测量尺子两端的坐标。C．K’系中的观察者可以不同时，但K系中的观察者必须同时去测量尺子两端的坐标。D．K‘系和K系中的观察者都必须同时去测量尺子两端的坐标。
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