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党员领导干部有下列哪几种情况之一的，应当对其进行诫勉谈话。( )。
A.不认真执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子中闹无原则纠纷;
B.不认真履行职责，给工作造成一定损失;
C.不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响
D.遵守党的政治纪律
参考答案
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考题
对党员领导干部进行诫勉谈话和函询，既是对诫勉谈话和函询对象的爱护，也是对其的监督，涉及到该同志的声誉，甚至影响到其工作积极性。因此，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询，要严格履行审批程序。请问，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的意见由谁提出?由谁批准?
考题
关于戒勉谈话下面说法正确的是( )。A.党员领导干部在执行党的政治纪律，民主集中制方面存在事实简单构不成追究纪律责任的问题;B.党员领导干部在工作作风、廉洁自律、选人用人方面存在问题，但情节显著轻微;C.党员领导干部，在履行职责中违反纪律，情节严重的;D.诫勉谈话一般由分管领导或委托承办室主任主持进行;
考题
坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其( )A.提醒谈话B.口头诫勉谈话C.书面诫勉谈话D.诫勉谈话
考题
党员领导干部具有下列( )情况之一的，应当对其进行诫勉谈话。A、搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”B、铺张浪费，造成不良影响C、不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，用人失察失误D、不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响
考题
什么情况下应当对领导干部进行诫勉谈话?
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