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发现党员领导干部存在哪些情形,可对其进行诫勉谈话?


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考题 根据中央纪委、中央组织部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》,党员领导干部在收到函询的( )个工作日内,应当实事求是地作出书面回复。A.5B.10C.15D.20

考题 对党员领导干部进行诫勉谈话和函询,既是对诫勉谈话和函询对象的爱护,也是对其的监督,涉及到该同志的声誉,甚至影响到其工作积极性。因此,对党员领导干部进行诫勉谈话和函询,要严格履行审批程序。请问,对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的意见由谁提出?由谁批准?

考题 关于戒勉谈话下面说法正确的是( )。A.党员领导干部在执行党的政治纪律,民主集中制方面存在事实简单构不成追究纪律责任的问题;B.党员领导干部在工作作风、廉洁自律、选人用人方面存在问题,但情节显著轻微;C.党员领导干部,在履行职责中违反纪律,情节严重的;D.诫勉谈话一般由分管领导或委托承办室主任主持进行;

考题 坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其( )A.提醒谈话B.口头诫勉谈话C.书面诫勉谈话D.诫勉谈话

考题 根据《党内监督条例》,在什么情况下应当对领导干部进行诫勉谈话及谈话要求有哪些?

考题 发现领导干部在哪些方面的苗头性问题,应当对其进行诫勉谈话?()A、政治思想B、工作作风C、道德品质D、廉政勤政

考题 经济责任审计中发现领导干部有应当注意或者纠正的问题的,应当对其( )。A、诫勉谈话B、述职述廉C、罢免撤换D、质询

考题 什么情况下应当对领导干部进行诫勉谈话?

考题 只有纪委才能对领导干部进行诫勉谈话是否正确,为什么?