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判断力是好的领导者一项很重要的能力，特别是在没有充分数据的情况下，能够及时作出决定。其实在管理一个大公司时，缺的不是聪明的人，重要的是用什么样的人，缺的不是想法，有的时候有太多的想法，重要的是选择哪个想法，什么时候做判断，做什么样的判断。
这段文字主要讲述的是（ ）。
A．用人和好的想法是管理成功的关键
B．没有充分数据的情况下更能体现领导的能力
C．管理公司的重点是在众多想法中做选择
D．没有好的判断力就很难成为好的领导者
参考答案
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考题
关于团队的领导,以下说法正确的是()。
A.领导者釆用哪一种领导方式主要取决于团队和自己的具体情况B.只要具备良好的品质，就可以成为一个好的领导C.领导与管理的角色在很多方面都很相似，所以领导者与管理者没有什么区别D.能够成为领导者是因为他们具有与生俱来的技能与能力
考题
领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是()。
A.团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人B.团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向C.领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用D.因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听
考题
判断力是好的领导者一项很重要的能力，特别是没有充分的数据情况下，可以及时作出决定的能力。其实在管理一个大公司时，缺的不是聪明的人，重要的是用什么样的人；缺的不是想法．有的时候有太多的想法，重要的是选择哪个想法，什么时候做判断，做什么样的判断。这段文字主要讲述的是（ ）。A．用人和好的想法是管理成功的关键B．没有充分数据的情况下更能体现领导的能力C．管理公司的重点是在众多想法中做选择D．没有好的判断力就很难成为好的领导者
考题
4、成功的团体领导者应具备的特点有（)。A．健康的自我形象B．真诚、坦率、友善C．充分的想象力和判断力D．建立良好人际关系的能力
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