下列不属于单位内部治安突发事件的是()。A、罢工B、集体上访请愿C、集体游行示威D、两名职工打架

题目内容（请给出正确答案）

下列不属于单位内部治安突发事件的是()。

A、罢工

B、集体上访请愿

C、集体游行示威

D、两名职工打架

参考答案

考题聚众到银监会系统或银行业金融机构上访、请愿、静坐属于突发事件的范围。() 此题为判断题(对，错)。

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考题下列关于罢工的表述,正确的是()。 A.罢工是劳动合同的终止B.罢工只能是一个企业中全部劳动者集体停止工作的行为C.劳动合同会随罢工而失效D.罢工是一个企业中一定数量的劳动者集体停止工作的行为

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考题下列不属于突发事件的是() A、农信社发生挤兑事件B、客户集体投诉、上访C、农信社因正常的核算、清算系统切换升级需暂停对外服务的事件D、因自然灾害引发无法正常经营事件

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考题劳动关系冲突的劳工方面采取的主要方式是()。a.罢工b.集体谈判c.上访d.怠工e.申请劳动仲裁f.辞职

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考题突发事件的表现形式包括()等。A.“群体性上访事件” B.“群体性治安事件” C.“群体性事件” D.“突发事件” E.“群体罢工”

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考题劳动关系双方之间的矛盾激化和公开化，其形式表现为()等集体行动。A.请愿、上访 B.示威、集会、游行 C.怠工、停工 D.罢工 E.阻碍道路交通

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考题劳资冲突的表现形式有（）。 A.集体请愿 B.上访、示威 C.集会、游行 D.怠工、停工、罢工 E.阻碍交通道路

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考题现阶段中国劳资冲突的构成特点表述错误的是( )。 A.请愿是国有企业劳资冲突行为之一 B.罢工是私营企业劳资冲突形式之一 C.集体冲突大幅增加 D.集体冲突大幅减少

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考题下列对于集体上访事件的处理不正确的是（）。A.对于集体上访的情况，应劝导上访群众推选代表反映情况 B.对于集体聚众闹事的，可不予接待 C.对于集体聚众闹事的，可报请有关部门制止 D.对于集体聚众闹事的，要给予接待，说服劝导

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