《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》职工受警告惩处的执行期间为()。A、一个月B、二个月C、三个月D、半年

题目内容（请给出正确答案）

《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》职工受警告惩处的执行期间为()。

A、一个月

B、二个月

C、三个月

D、半年

参考答案

考题下列不是对职工惩处的种类的是()。A、警告B、降薪C、降职D、记过

查看答案

考题《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》第五条,惩处职工应当坚持()相结合的原则，做到宽严相济。A、教育与批评B、教育与罚款C、教育与惩处D、教育与打击

查看答案

考题《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》对职工惩处的种类,第一种是()。A、警告B、留用察看C、记过D、撤职

查看答案

考题下列哪一种行为按照《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》，可以给与解除劳动合同的。()A、克扣截留职工工资奖金的B、被依法追究刑事责任的C、擅自对外投资或提供担保的D、发生计划外工程或计划外购买设备，情节严重的。

查看答案

考题按照《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》，职工无正当理由连续旷工时间超过()天，给与解除劳动合同。A、15B、20C、30D、7

查看答案

考题《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》对职工惩处的种类有()。A、6种B、7种C、8种D、9种

查看答案

考题职工受解除劳动合同以外惩处的,惩处期满后,应当解除惩处;工作积极、表现突出或有重大贡献的,也不可以提前解除惩处。() 此题为判断题(对，错)。

查看答案

考题《学院职工惩处暂行规定》规定对职工惩处的种类有() A、5种B、6种C、7种D、8种

查看答案

考题职工受()以上惩处的,惩处执行期间不得晋升职务、评聘职称、不得享受各类奖金。 A、严重警告B、记大过C、记过D、警告

查看答案

热门标签