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计时工资制属于绩效工资制。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 绩效工资制包括( )。A.销售提成工资制B.职务工资制C.计时工资制D.技能工资制E.佣金制

考题 ( )属于绩效工资制。A.销售提成工资制B.计件工资制C.岗位技能工资制D.计时工资制E.佣金制

考题 技术等级工资制属于( )A.绩效工资制B.工作工资制C.能力工资制D.组合工资制

考题 绩效工资制包括( )A.销售提成工资制B.岗位效益工资制C.计时工资制D.岗位技能工资制E.效益工资制F.职务工资制G.职能工资制

考题 下列不属于计时工资的是()。A:月工资制 B:周工资制 C:日工资制 D:小时工资制

考题 ()属于绩效工资制。A:佣金制 B:计件工资制 C:岗位技能工资制 D:计时工资制 E:销售提成工资制

考题 ( )属于绩效薪酬制。A.佣金制 B.计件工资制 C.岗位技能薪酬制 D.计时工资制 E.提成工资制

考题 ()属于绩效薪酬制。A:佣金制 B:计件工资制 C:岗位技能薪酬制 D:计时工资制 E:销售提成工资制

考题 下列属于绩效工资制的形式的是()A.计时工资制B.计件工资制C.佣金制D.利润分享制