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成功改变员工态度的关键是要与员工建立和保持沟通。()
此题为判断题(对,错)。
参考答案
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考题
【单选题】组织在变革阶段的关键是:A.运用一些策略和技巧减少对变革的抵制B.改变员工原有的观念和态度C.变革驱动力和约束力的平衡D.使新的组织状态保持相对稳定
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