协调的实质是A、处理人际关系B、处理利益C、努力做到公平合理D、掌握原则性和灵活性E、科学管理

题目内容（请给出正确答案）

协调的实质是

A、处理人际关系

B、处理利益

C、努力做到公平合理

D、掌握原则性和灵活性

E、科学管理

参考答案

考题银行从业人员在处理利益冲突时应当坚持的原则是()。A、集体主义B、公平合理C、诚实守信D、客户利益至上E、透明

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考题概念技能所要处理的内容是( )。A．合作B．人际关系C．掌握的知识和能力D．观点、思想

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考题提高精神境界,首先要努力做到“慎独”,“慎独”的含义是() A、谨小慎微、独立思考B、谨慎地处理人际关系C、独立地处理人际关系D、道德存于人心，片刻不离，不因外界环境变化而不同，即使无人监督，也要以道德标准约束自己的言行。

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考题不属于协调原则的是A、目标导向B、个体优化C、勤于沟通D、利益一致E、原则性与灵活性相结合

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考题关于原则性与灵活性，正确的认识是( )。A．为处理好员工间的关系，原则性要让位于灵活性B．在企业经营过程中固守原则性，会导致办事僵化C．在原则性与灵活性之间，原则性是前提D．坚持原则和适度灵活性是和谐企业建设的根本

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考题工程项目协作需要处理的主要问题是( )。 A 人际关系、权利的平衡和各方股东利益的满足 B 协调合同各方之间的对立关系 C 处理承包商之间的各种工作关系 D 协调工程项目的费用、进度情况，搞好工程质量

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考题协调的实质是A.处理人际关系 B.处理利益 C.努力做到公平合理 D.掌握原则性和灵活性 E.科学管理

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考题办法的突出特点是（）。A原则性和方法性的结合B原则性和灵活性的结合C方法性和灵活性的结合D灵活性和法规性的结合

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考题【单选题】协调的实质是（）A．处理人际关系B．处理利益C．努力做到公平合理D．掌握原则性和灵活性E．科学管理

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