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运用经济手段和经济方法实施管理的缺点包括

A、提高经济效益

B、促使员工从物质利益角度关注组织目标

C、减少主观主义

D、减少社会利益

E、提高行政效果


参考答案

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考题 管理中最能促使员工关注组织目标实现,提高行政效果的方法是A、经济方法B、法律方法C、社会心理学方法D、行政方法E、思想教育方法

考题 所谓经济管理方法,就是指依靠(),运用经济手段,按照客观经济规律的要求管理经济。A、民间组织B、社会组织C、经济组织D、团体组织

考题 管理上的经济方法,主要指运用经济手段。()

考题 通过工资、津贴、奖金、罚款等经济手段,从物质利益上调节和影响师生员工的行为,从而提高学校管理工作效率的管理方法称为学校管理的()。 A.法制的方法B.经济的方法C.行政的方法D.目标管理方法

考题 学校管理过程中,通过工资、津贴、奖金、罚款等经济手段,从物质利益上调节和影响师生员工的行为,从而提高学校管理工作效率的管理方法称为学校管理的()。 A.效益方法B.行政方法C.法律方法D.经济方法

考题 管理中最能促使员工关注组织目标实现,提高行政效果的方法是A:行政方法B:社会心理学方法C:法律方法D:经济方法E:思想教育方法

考题 管理中最能促使员工关注组织目标实现,提高行政效果的方法是A.经济方法 B.法律方法 C.社会心理学方法 D.行政方法 E.思想教育方法

考题 企业标准化的特征包括( )。 A.以提高经济效益为目标 B.以搞好生产、管理、技术和营销等工作为主要内容 C.是制定和贯彻标准的一种有组织的活动 D.以顾客为关注焦点 E.是实施和管理维护标准的一种有组织的活动

考题 从()角度看,信息的开发利用是提高经济效益和社会效益的重要途径。A管理系统B管理过程C管理目的D管理组织