饭店管理层应创建一支有文化、有技术、有体力的高素质员工队伍，实现由单纯制度管理向制度管理与文化管理、道德管理相结合的转变。此题为判断题(对，错)。

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饭店管理层应创建一支有文化、有技术、有体力的高素质员工队伍，实现由单纯制度管理向制度管理与文化管理、道德管理相结合的转变。

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题下列哪项不属于饭店人力资源管理目标()? A、建立一支高素质的员工队伍B、形成最佳的员工组合C、充分调动员工的积极性D、形成员工管理机制

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考题开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,目的是建设一支高素质的( )。 A、管理人员队伍B、工人队伍C、职工队伍D、干部队伍

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考题现代企业的管理制度包括的内容有()。 A、现代企业领导制度B、财务制度C、人力资源管理制度D、员工队伍建设E、企业文化建设

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考题《中国共产党农村工作条例》提出,培养一支()的高素质农民队伍,造就更多乡土人才。 A、有文化B、懂技术C、善经营D、会管理

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考题饭店应创建一支有理想、有道德、有文化的高素质员工队伍，实现由单纯制度管理向( )的转变。A.制度管理与质量管理、道德管理相结合B.制度管理与文化管理、素质管理相结合C.制度管理与文化管理、道德管理相结合D.制度管理与标准化管理相结合

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考题饭店人力资源管理的目标不包括()。 A.实现最佳效益B.建立一支专业化的员工队伍C.形成最佳的员工组合D.充分调动员工的积极性

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考题我们要建设的高素质干部队伍，应当是一支由党政干部、企业经营管理干部、科学技术干部和其他战线干部组成的宏大队伍。（）

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考题以下关于企业薪酬管理目标的表述中，错误的是( )。A:吸引高素质人才，稳定现有员工队伍B:努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调C:企业要根据自身发展的需要选择薪酬制度和薪酬标准D:使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力

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考题看板管理的实施条件有？A．生产秩序稳定B．良好的供应商C．必须实现全面质量管理控制D．高素质的员工队伍

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