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(请给出正确答案)
参与管理的行为一定是一种强化服务的行为。( )
A.正确
B.错误
参考答案
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考题
对参与管理与强化服务的关系的下列表述中,错误的有( )。A.参与管理是强化服务的一种表现形式B.强化服务有利于参与管理C.不参与管理,也完全可以提高服务水平和质量D.不强化服务,就难以保持参与管理的热情和动力
考题
对参与管理与强化服务的关系的下列表述中,错误的有( )。A.参与管理是强化服务的一种表现形式B.强化服务有利于参与管理C.不参与管理,也完全可以提高服务水平和质量D.不强化服务,就难以保持参与管理昀热情和动力
考题
对参与管理与强化服务的关系的下列表述中,正确的有( )。A.参与管理是强化服务的一种表现形式B.强化服务有利于参与管理C.不参与管理,也完全可以提高服务水平和质量D.不强化服务,就难以保持参与管理的热情和动力
考题
有关区分强化说法不正确的是A、是使某一种行为得到强化而其他行为被消除的一种程序B、在同一种情景里必须有两个以上不同形式的行为参与其中C、可以有多个行为被强化D、不相关的行为被消退E、替代行为的区分强化是最常用的行为矫正技术之一
考题
下列说法中错误的一项为()A.正强化和负强化都能够增加某种反应发生的频率B.强化物一定是令人愉快的刺激C.结果预期是指对某种行为导致某种结果的个人预期D.学习即行为反应概率的变化
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