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劳动合同文书写作的要求有（ ）。
A．规范条款
B．突出个性化
C．依法订立
D．附件必不可少
E．按经济合同示范文本写
参考答案
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考题
【2018年真题】关于劳动合同订立的说法，正确的有（ ）。A．试用期包含在劳动合同期限内
B．固定期限劳动合同不能超过10年
C．商业保险是劳动合同的必备条款
D．劳动关系自劳动合同订立之日起建立
E．建立全日制劳动关系，应当订立书面劳动合同
考题
（2018年） 关于劳动合同订立的说法，正确的有（ ）。A.试用期包含在劳动合同期限内
B.固定期限劳动合同不能超过 10 年
C.商业保险是劳动合同的必备条款
D.劳动关系自劳动合同订立之日起建立
E.建立全日制劳动关系，应当订立书面劳动合同
考题
根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时，不得（）。A.订立无终止时间的劳动合同
B.要求劳动者提供担保
C.向劳动者收取财物
D.约定竞业限制条款
E.扣押劳动者的证件
考题
关于劳动合同订立的说法，正确的有（ ）。A.试用期包含在劳动合同期限内
B.固定期限劳动合同不能超过10年
C.商业保险是劳动合同的必备条款
D.劳动关系自劳动合同订立之日起建立
E.建立全日制劳动关系，应当订立书面劳动合同
考题
根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时，不得（ ）
A.订立无终止时间的劳动合同 B.要求劳动者提供担保
C.向劳动者收取财物 D.约定竞业限制条款
E.扣押劳动者的证件
考题
公文写作的规范要求（）。A为组织管理服务，提倡个性化写作B采用生活语言，拒绝公文术语C生动地反映事实，鼓励文学手法D具有规范体式，符合公文格式标准
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