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下面哪一选项不属于人力资源区别于一般资源的特征( )。

A.物质性

B.生产性

C.消费性

D.能动性


参考答案

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考题 下列选项中,不属于人力资源特性的是()。A、再生性B、社会性C、物质性D、智力性

考题 下面选项中,不属于人力资源特性的是()。A、再生性B、社会性C、物质性D、智力性

考题 人力资源生产性和消费性的关系是( )。A.生产性和消费性无关 B.生产性小于消费性 C.生产性大于消费性 D.大小关系时有交替

考题 关于人力资源的生产性与消费性的说法,正确的有()。A:人力资源既具有生产性,又具有消费性 B:消费性必须大于生产性,社会才能获益 C:消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件 D:生产性与消费性相辅相成 E:消费性能够保障人力资源的维持和发展

考题 关于人力资源的生产性与消费性的说法,正确的是( )。A.人力资源既具有生产性,又具有消费性 B.消费性必须大于生产性,社会才能获益 C.消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件 D.生产性与消费性相辅相成 E.消费性能够保障人力资源的维持和发展

考题 关于人力资源的生产性与消费性的说法,错误的是( )。A.消费性必须大于生产性,社会才能获益 B.生产性为人类或组织的生存和发展提供条件 C.生产性与消费性是相辅相成的 D.消费性保证人力资源的维持和发展

考题 关于人力资源的生产性和消费性的说法,错误的是()。A:人力资源既具有生产性,又具有消费性 B:人力资源的生产性和消费性是互相矛盾,互相损耗的 C:人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件 D:人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者,而且人力资源的利用需要一定条件

考题 下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一?( )A.物质性 B.可用性 C.战略性 D.有限性

考题 下列选项中,对人力资源生产和消费双重属性的描述,正确的是()A人是物质财富的创造者B人是有条件的财富创造者C人是有条件的物质财富消费者D人力资源的生产性总体上大于其消费性E人力资源的消费性总体上大于其生产性