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工作场所性骚扰的受害者()。
A.只能是女职工
B.只能是男职工
C.男女职工都有可能
参考答案
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考题
企业制定消除工作场所性骚扰规章制度至少应包括哪些内容?()
A.明确表明对性骚扰的态度B.明确告知什么是性骚扰C.明确什么是工作场所性骚扰D.详细说明对性骚扰行为的制裁方式E.设立防治工作场所性骚扰的机构,明确投诉程序F.明确保护措施,禁止打击报复
考题
工会组织应为工作场所性骚扰受害者维权提供哪些支持?()
A.畅通投诉渠道,为职工提供法律咨询服务B.协调和参与性骚扰投诉的调查处理工作C.提供法律援助,协助取证,必要时督促用人单位成立专案调查组D.支持、协助受害人用法律手段维权E.在必要时请心理咨询师为受害人做心理疏导
考题
工作压力、工作环境、工作场所暴力以及性骚扰行为等因素,对员工的工作绩效也会产生影响。
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