网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

劳动保障行政争议具有的特点包括( )。

A．属于民事争议范畴

B．当事人的多样性

C．以国家机关为被告

D．劳动保障行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关

E．劳动保障行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及劳动和社会保险事务管理关系之中

参考答案

更多 “ 劳动保障行政争议具有的特点包括( )。A．属于民事争议范畴B．当事人的多样性C．以国家机关为被告D．劳动保障行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关E．劳动保障行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及劳动和社会保险事务管理关系之中 ” 相关考题
考题 劳动争议属于( )。A．行政争议B．民事争议C．法律争议D．劳动保障争议
查看答案
考题 社会保障争议主要划分为() A.社会保障行政争议B.社会保障民事争议C.社会保障诉讼争议D.社会保障劳动争议
查看答案
考题 行政复议以（ ）为处理对象。 A．民事争议 B．刑事争议 C．行政争议 D．劳动争议
查看答案
考题 从争议的性质上看，劳动争议属于( )。A.行政争议 B.民事争议 C.法律争议 D.劳动保障争议
查看答案
考题 从争议的性质上看，人力资源和社会保险争议属于（ ）争议范畴，劳动争议属于（ ）争议范畴。A.行政，民事 B.民事，行政 C.行政，行政 D.民事，民事
查看答案
考题 从争议的性质上看，劳动争议属于（　　）。 A．行政争议 B．民事争议 C．法律争议 D．劳动保障争议
查看答案
考题 劳动争议属于( )。A.行政争议 B.民事争议 C.刑事争议 D.劳动保障争议
查看答案
考题 关于人力资源和社会保险行政争议具有的特点的表述，错误的是( )。A.当事人的多样性 B.属于民事争议范畴 C.人力资源和社会保险行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关 D.人力资源和社会保险行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及劳动和社会保险事务管理关系之中
查看答案
考题 人力资源和社会保险行政争议具有的特点包括( )。A.当事人的多样性 B.以国家机关为被告 C.属于民事争议范畴 D.其内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关 E.发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及劳动和社会保险事务管理关系之中
查看答案
热门标签
最新试卷