网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
《河北省妇女权益保障条例》规定:用人单位在招聘员工时,()以性别为由提高对妇女的录用标准。

A、可以

B、有权

C、应当

D、不得

参考答案

更多 “ 《河北省妇女权益保障条例》规定:用人单位在招聘员工时,()以性别为由提高对妇女的录用标准。 A、可以B、有权C、应当D、不得 ” 相关考题
考题 《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（ ）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A．年龄B．性别C．学历D．已婚
查看答案
考题 用人单位招用人员,除国家规定不适合妇女的工种或者岗位外,( )以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 A、不得B、必须C、可以D、应当
查看答案
考题 《妇女权益保障法》第二十三条规定,各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 A、年龄B、性别C、外貌D、身高
查看答案
考题 《河北省妇女权益保障条例》规定:用人单位在招聘员工时,()保障妇女享有与男子平等的就业机会和职业待遇。 A、应当B、不应当C、可以D、不确定
查看答案
考题 用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得()。A、以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准B、以性别为由拒绝录用C、提高对妇女的录用标准D、歧视妇女
查看答案
考题 根据《就业促进法》规定：用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A 正确B 错误
查看答案
考题 用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准(除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外)。()
查看答案
考题 《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.年龄 B.性别 C.学历 D.已婚
查看答案
考题 我国（)规定：用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A．《劳动保障监察条例》B．《失业保险条例》C．《就业促进法》D．《中华人民共和国劳动法》
查看答案
热门标签
最新试卷