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()的职责是进行诊断、治疗和评估不威胁生命的急慢性疾病;采集病史、进行体格检查,有自己的行医诊所,可以自己开药。
A、注册护士助理
B、临床护理专家
C、认证助产士
D、开业护士
E、认证注册护理麻醉师
参考答案
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考题
以下不属于缺乏信任的专业技术人员创新团队的特点是()。
A、对别人报有不满和怨恨B、相互隐藏自己的缺点和错误C、不珍惜集体会议或其他可以进行团队协作的机会D、不愿为别人提供自己职责之外的帮助
考题
健康管理师可以提供健康管理服务的方面是( )A.负责采集和管理个体或群体的健康信息，评估个体或群体的健康和疾病危险性，作出疾病诊断B.进行个体或群体的健康咨询与指导，制定个体或群体的健康促进计划C.对个体或群体进行健康维护和疾病治疗，对个体或群体进行健康教育D.进行健康管理技术的研究与开发E.进行健康管理技术应用的成效评估
考题
急性疼痛的评估流程和治疗流程是：A.详细询问病史，体格检查→疼痛评分、评估→判断疼痛的类型→给出诊断及相应治疗B.体格检查→疼痛类型判断→疼痛评分、评估→做出诊断及相应治疗C.疼痛类型判定→体格检查→疼痛评分、评估→做出诊断及相应治疗D.疼痛评分、评估→疼痛类型判断→体格检查→做出诊断及相应治疗
考题
关于神经系统临床检查表述不正确的是
A、神经系统的临床检查包括病史采集、神经系统体格检查以及各种辅助检查B、病史采集和体格检查是神经系统疾病正确诊断的关键C、随着科学技术的发展，辅助检查手段已经可以替代详细的病史和体格检查D、病史采集可对疾病的定位和定性/病因诊断提供有价值的线索E、某些神经系统疾病，病史可能是诊断的唯一线索和依据
考题
15、健康评估的基本方法包括A．病史采集B．体格检查C．辅助检查D．疾病诊断
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