企业员工福利的补充性福利不包括( )。A. 五险一金B. 住房贷款计划C. 团体定期寿险D. 带薪年假

题目内容（请给出正确答案）

企业员工福利的补充性福利不包括( )。

A. 五险一金

B. 住房贷款计划

C. 团体定期寿险

D. 带薪年假

参考答案

考题员工福利计划中的团体保险一般包括()①团体寿险;②企业年金;③团体意外伤害保险;④团体储蓄计划;⑤团体健康保险。A、①②③④⑤B、①②③⑤C、①③⑤D、①③④⑤

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考题团体的定期寿险、意外险、差旅保险、补充性的医疗保险等属于员工福利体系中的( )。A. 财富积累型福利B. 风险转移型福利C. 工作/生活平衡类福利D. 强制性的生活保障

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考题何某参与的团体保险计划属于（）。A.团体定期寿险B.团体补充寿险计划C.团体养老保险D.团体健康保险

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考题在员工福利计划中，下列不属于保障型福利项目的是( )。A.法定社会保险B.补充养老保险C.工作环境保护D.团体寿险

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考题在员工福利建设方面，构成企业风险成本的不包括()。A.企业为员工福利计划缴纳的保险费B.因员工生病而支付的医疗及抚恤费用C.因员工生病而得到的团体保险赔付金D.雇员因员工福利计划缺失离职而导致人力资源的损失

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考题企业补充福利主要有（）。A．带薪年假及婚丧假B．住房公积金C．收入保障计划D．社会保险E．员工服务计划

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考题通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括（　　）。A.国家法定节假日和带薪年假 B.社会保险费用 C.服务费用 D.发放基本工资

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考题通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括( )。A.国家法定节假日和带薪年假 B.社会保险费用 C.服务费用 D.发放基本工资

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考题企业的离职福利主要包括（）。A．五险一金计划B．辞退福利计划C．设定提存计划D．设定受益计划

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