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招聘的载体具体包括()

A、职业介绍机构

B、招聘洽谈会

C、通过新闻媒体刊登、播放招聘广告

D、猎头公司

E、企业自行招聘、录用员工

参考答案

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考题 具体来说,招聘工作的流程主要包括() A、制定并报批招聘计划B、实施招聘计划C、甄选D、体检和录用E、招聘评估
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考题 英译汉Provide any information specifically requested in the job advertisement that might not be covered in your resume.A. 要提供职位广告里具体要求的任何信息，你的简历里没有包括。B. 要提供具体信息，这是招聘广告要求，也是简历里没有的。C. 要提供简历里可能未包括而招聘广告里又特别要求的信息。
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考题 招聘策略具体包括()。A、招聘地点的选择B、招聘渠道或方法的选择C、招聘时间的确定D、招聘的宣传策略E、不能确定
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考题 选择招聘来源的方法与主要步骤包括（ ）。 A.确定招聘时间和主体 B.明确各类岗位人员的招聘资格条件和具体要求 C.分析全国及本地区人力资源供求状况，掌握劳动力市场或人才市场人员供给的基本情况 D.分析以往企业各类人员主要的招聘来源 E.对具体的招聘方式进行成本收益分析，选择确定适当的招聘方法
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考题 （）是招聘计划的具体表现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。A投资策略B招聘策略C岗位策略D招聘规则
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考题 招聘专员工作职责具体而言主要负责发布招聘信息、招聘测试、简历甄别、组织各种招聘，包括今年受疫情影响的云招聘等等。
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考题 74、招聘专员工作职责具体而言主要负责发布招聘信息、招聘测试、简历甄别、组织各种招聘，包括今年受疫情影响的云招聘等等。
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考题 【判断题】具体方案的设计不包括招聘渠道的选择（）。A．Y.是B．N.否
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