网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

你的团队正在一个多山的小国家从事一个地区性的小型网络建设的国际项目。在工作了10天之后,一贯饿重要的郑坛人物在乘坐滑翔机的时候不幸遇难身亡。他的遇难在这个国家引发了全国性的群众暴动,项目无法继续进行下去,你的团队也回国了。像社会动荡这样的更新风险一般要求 ( )

A.要在整个项目生命周期中根据实际情况不断更新风险管理计划

B.用灾难补救的行为来替代风险管理

C.定期地进行风险审查和项目风险评估

D.建立一个有关风险信息的数据库,以次作为从项目中吸取的有关风险的管理的经验教训


参考答案

更多 “ 你的团队正在一个多山的小国家从事一个地区性的小型网络建设的国际项目。在工作了10天之后,一贯饿重要的郑坛人物在乘坐滑翔机的时候不幸遇难身亡。他的遇难在这个国家引发了全国性的群众暴动,项目无法继续进行下去,你的团队也回国了。像社会动荡这样的更新风险一般要求 ( )A.要在整个项目生命周期中根据实际情况不断更新风险管理计划B.用灾难补救的行为来替代风险管理C.定期地进行风险审查和项目风险评估D.建立一个有关风险信息的数据库,以次作为从项目中吸取的有关风险的管理的经验教训 ” 相关考题
考题 你作为一个信息系统项目的项目经理在进行自制/外购分析后决定把网络子系统外包出去。但是你所在的公司没有一个合格卖方清单供你进行采购。因此项目团队须要获得一个合格卖方清单。一般来说项目团队会发现()对于收集相关信息不是特别有效。 A.广告B.网络C.贸易分类广告D.相关的当地社团

考题 你的团队正在一个多山的小国家从事一个地区性小型网络建设的国际项目。在工作了 10 天之后,一个主要的政治激进分子在一次不幸的悬挂物下滑的意外事故中丧生了。他的死亡在这个国家引发了全国性的群众暴动。工作无法继续进行下去,你的团队也回国了。像社会动荡这样的风险一般要求a. 要在整个项目生命周期中不断回顾计划的进展,以此来把风险管理计划摆在第一位b. 用灾难补救的行为来代替风险管理c. 周期性的风险审计和项目风险评估d. 建立一个知识库或风险数据库,以此作为由项目中吸取遭受风险的经验教训的基础

考题 你的团队正在一个多山的小国家从事一个地区性的小型网络建设的国际项目。在工作了10天之后,一贯饿重要的郑坛人物在乘坐滑翔机的时候不幸遇难身亡。他的遇难在这个国家引发了全国性的群众暴动,项目无法继续进行下去,你的团队也回国了。像社会动荡这样的更新风险一般要求A、要在整个项目生命周期中根据实际情况不断更新风险管理计划B、用灾难补救的行为来替代风险管理C、定期地进行风险审查和项目风险评估D、建立一个有关风险信息的数据库,以次作为从项目中吸取的有关风险的管理的经验教训

考题 ● 小王作为项目经理正在带领项目团队实施一个新的信息系统集成项目。项目团队已经共同工作了相当一段时间,正处于项目团队建设的发挥阶段,此时一个新成员加入了该团队,此时(44)。(44)A.团队建设将从震荡阶段重新开始B.团队将继续处于发挥阶段C.团队建设将从震荡阶段重新开始,但很快就会步入发挥阶段D.团队建设将从形成阶段重新开始

考题 你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地方工作,而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了,你强烈的感觉到这些成员并没有把他们视为一个整体的团队。为了改善这种情况,你应该:( )A.确保每个项目团队的成员都使用电子邮件进行沟通B.命令团队成员要服从组织的安排和命令C.创造项目团队标识来增进团队的凝聚力D.通过沟通向团队成员提供最新的技术和指令

考题 小王作为项目经理正在带领项目团队实施一个新的信息系统集成项目。项目团队已经共同工作了相当一段时间,正处于项目团队建设的发挥阶段,此时一个新成员加入了该团队,此时______。A.团队建设将从震荡阶段重新开始B.团队将继续处于发挥阶段C.团队建设将从震荡阶段重新开始,但很快就会步入发挥阶段D.团队建设将从形成阶段重新开始

考题 你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地方工作,而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了,你强烈地感觉到这些成员并没有把他们视为一个整体的。为了改善这种情况,你应该( )A:确保每个项目团队的都使用电子邮件进行沟通 B:命令成员要服从组织的安排和命令 C:创造项目团队标识来增进团队的凝聚力 D:通过沟通向团队成员提供最新的技术和指令

考题 小王作为项目经理正在带领项目团队实施一个新的信息系统集成项目。项目团队已经共同工作了相当一段时间,正处于项目团队建设的发挥阶段,此时一个新成员加入了该团队,此时 ( ) 。A. 团队建设将从震荡阶段重新开始 B. 团队将继续处于发挥阶段 C. 团队建设将从震荡阶段重新开始,但很快就会步入发挥阶段 D. 团队建设将从形成阶段重新开始

考题 个人作业2: 1.通过网络查找关于团队建设的理论和案例,提交一个你认为最经典的团队建设案例,并说明之经典之处! 2.通过网络查找一个团队建设的游戏,提交一个你认为最具有启发的团队建设游戏,并说明游戏的操作过程和实现目标! 3.通过网络学习“乐嘉”的“性格颜色”,并阐述从“性格颜色”的角度,如何组建一个“创业团队”。 要求:必须认真查找,积极思考,字数不限,但是必须是自己思考过,写出的答案。一旦发现抄袭,复制,空话套话,成绩为零。