卫生人力资源是指卫生行业内所有劳动力的总和,是实现卫生服务目标最重要的资源。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

卫生人力资源是指卫生行业内所有劳动力的总和,是实现卫生服务目标最重要的资源。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题最重要的卫生资源是()。 A.物力资源B.卫生人力资源C.财力资源D.技术和信息资源

查看答案

考题社区卫生服务计划得以实施的重要前提是:()。 A、准确、及时、可及的卫生信息资源B、社区卫生财力资源C、社区卫生服务组织D、社区卫生人力资源E、社区卫生物力资源

查看答案

考题社区卫生资源中最重要的资源是:()。 A、准确、及时、可及的卫生信息资源B、社区卫生财力资源C、社区卫生服务组织D、社区卫生人力资源E、社区卫生物力资源

查看答案

考题制定社区卫生服务计划的前提是:()。 A、准确、及时、可及的卫生信息资源B、社区卫生财力资源C、社区卫生服务组织D、社区卫生人力资源E、社区卫生物力资源

查看答案

考题卫生人力资源开发的内容包括()。 A、卫生人力资源教育B、卫生人力资源培训C、卫生人力资源职业规划D、卫生人力资源激励

查看答案

考题下列哪--项是卫生资源中最宝贵最具有活力的资源A.卫生人力资源 B.卫生经费 C.卫生固定资源 D.卫生服务质量

查看答案

考题卫生服务市场是指卫生服务产品按（）的原则,由（）提供给卫生服务的消费者的一种商品交换关系的总和。

查看答案

考题卫生人力资源需求预测是指卫生行业为实现既定目标而对未来所需员工（）和（）的估算。

查看答案

考题 18、主动获得专业技能和积极提供卫生服务在于卫生人力资源具有（)特性。A．卫生人力资源具有再生性B．卫生人力资源具有时效性C．卫生人力资源具有两重性D．卫生人力资源具有主观能动性

查看答案

热门标签