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组织工作的核心是( )。

A.划分不同的管理层次和部门

B.调解各部门的工作

C.建立有效分工、协作的关系结构

D.确定组织目标


参考答案

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考题 组织的核心是( )。A.通过各种渠道预见、跟踪和应付环境中的变化B.建立起能有效分工和协作的关系结构C.实现对稀缺资源的合理利用D.保证组织各部门、各环节按预定要求运作

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考题 组织工作的核心是( )。A.配备合适的人员B.划分层级C.确定管理跨度和管理幅度D.建立有效分工、协作的关系结构

考题 组织的核心是( )。A.建立起能有效分工和协作的关系结构B.分组织结构配备合理的人员C.建立起能有效分工和协作的关系结构,并为这样的组织结构配备合适的工作人员D.组织人员分工,最大限度地实现组织目标

考题 组织工作的核心是( )。 A.明确各职位的责、权、利 B.建立有效分工、协作的关系结构 C.根据分任务设立相应的部门 D.组织的总目标分解为若干分目标

考题 各部门、员工的期望与要求与组织总体期望与要求相一致,这是组织工作中的( )。A.集权与分权相结合的原则 B.责权一致原则 C.目标统一原则 D.有效管理幅度原则 E.分工协作原则

考题 各部门、员工的期望与要求同组织总体期望与要求相一致,这是组织工作中的( )。A.集权与分权相结合的原则 B.责权一致原则 C.目标统一原则 D.有效管理幅度原则 E.分工协作原则

考题 组织是为了使系统达到某种特定的目标,经各部门分工与协作以及设置不同层次的权力和责任制度而构成的人的组合体。

考题 7、主要着力于分工协作关系确立的管理职能是()A.组织工作B.计划工作C.领导工作D.控制工作