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劳动合同被确认无效,用人单位可以不支付劳动报酬。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
关于劳动合同效力的说法，正确的是（ ）。A.劳动合同经用人单位与劳动者协商，只须用人单位盖章即生效
B.用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任
C.劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效
D.劳动合同被确认无效，用人单位无须向劳动者支付劳动报酬
考题
关于劳动合同的无效，下列说法不正确的是()。A:劳动合同部分无效，不影响其他部分的效力
B:劳动合同部分无效，整个劳动合同都会丧失效力
C:劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D:用人单位支付给劳动者劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
考题
关于劳动合同效力的说法，正确的是()。A:劳动合同经用人单位与劳动者协商，只须用人单位盖章即生效
B:用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任
C:劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效
D:劳动合同被确认无效，用人单位无须向劳动者支付劳动报酬
考题
【单选题】劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬。A．应当B．可以不C．可以少支付D．可以先拖欠
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