网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

确定管理幅度时，应考虑的因素主要包括( )。

A.管理组织机构间职能的相似性

B.组织机构在空间上的分散程度

C.管理者与被管理者的工作能力

D.管理者的领导风格与管理工作的性质

E.部门职能与部门划分的方法

参考答案

更多 “ 确定管理幅度时，应考虑的因素主要包括( )。A.管理组织机构间职能的相似性B.组织机构在空间上的分散程度C.管理者与被管理者的工作能力D.管理者的领导风格与管理工作的性质E.部门职能与部门划分的方法 ” 相关考题
考题 确定管理幅度的常用方法有经验法和变量依据法，变量依据法认为职能相似性、地区相似性、职能复杂性、指导与控制的工作量、协调工作量、计划工作量等6个；变量是影响管辖人数的关键。变量依据法中的职能相似性是指（ ）。A．同一名管理者直接管辖的单位或人员所执行职能的相同程度B．同一名管理者直接管辖的单位或人员所在地理位置靠近程度C．要完成的任务与要管理的部门等的特点相似程度D．管理者制定计划的时间要求及工作的重要性、复杂性
查看答案
考题 甲公司在确定战略选择时应当考虑的影响因素包括( )。A．企业过去战略的影响B．管理者对风险的态度C．企业对外界环境的依赖程度D．企业组织机构的影响
查看答案
考题 按管理工作的性质与领域划分,管理者可以分为综合管理者、职能管理者。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 确定管理幅度时，应考虑的因素主要包括（ ）。A．管理组织机构间职能的相似性B．组织机构在空间上的分散程度C．管理者与被管理者的工作能力D．管理者的领导风格与管理工作的性质E．部门职能与部门划分的方法
查看答案
考题 下列关于项目管理层次与跨度的表述中，正确的是（ ）。A．同一类型项目的管理层次应当一样B．管理者所管理的组织机构职能相似性越小，管理幅度越大C．管理跨度的设置与领导者的能力直接相关D．管理层次越多信息越通畅
查看答案
考题 确定管理幅度时应考虑的主要因素有（　）。A.管理者的领导风格 B.管理者与被管理者的工作能力 C.经营形势与发展阶段 D.管理幅度的定量分析 E.组织规模
查看答案
考题 确定项目组织内管理幅度应考虑的主要因素有（　）。A.管理者的工作性质 B.层次内信息传递效率 C.组织机构在空间上的分散程度 D.任务的重要程度 E.经营形势和发展阶段
查看答案
考题 （2017年真题）确定项目组织内管理幅度应考虑的主要因素有( )。A.管理者的工作性质 B.层次内信息传递效率 C.组织机构在空间上的分散程度 D.任务的重要程度 E.经营形式和发展阶段
查看答案
考题 确定项目组织内管理幅度应考虑的主要因素有() A、 管理者的工作性质 B、 层次内信息传递效率 C、 组织机构在空间上的分散水准 D、 任务的重要水准 E、 经营形式和发展阶段
查看答案
考题 确定项目组织内管理幅度应考虑的主要因素有（　）。A：管理者的工作性质 B：层次内信息传递效率 C：组织机构在空间上的分散程度 D：任务的重要程度 E：经营形势和发展阶段
查看答案
考题 有效的管理幅度的大小的影响因素有（ ）。 A.管理者本身的素质与被管理者的工作能力 B.管理者工作的内容 C.被管理者的工作性质 D.工作环境与工作条件 E.管理的层次划分状况
查看答案
考题 确定管理幅度时，应考虑的因素主要包括（）。A、管理组织机构间职能的相似性B、组织机构在空间上的分散程度C、管理者与被管理者的工作能力D、管理者的领导风格与管理工作的性质E、部门职能与部门划分的方法
查看答案
考题 管理者与被管理者的工作能力如何影响管理幅度？
查看答案
考题 影响有效管理幅度的因素不包括（）A、管理者和被管理者的工作内容B、管理者和被管理者的工作能力C、管理者和被管理者的工作报酬
查看答案
考题 影响管理幅度与管理层次的主要因素有（）A、领导者的领导水平与能力B、集权、分权与授权程度C、被管理者的素质高低D、技术设备与工作条件E、下属工作性质及难易程度
查看答案
考题 确定管理幅度，需要考虑的因素有（）A、组织规模与管理层次B、管理者和下属的工作能力C、工作内容和性质D、计划与控制的明确性和难易程度E、组织环境的稳定性
查看答案
考题 按照管理工作的性质与领域划分，管理者可以分为（）。A、基层管理者B、中层管理者C、综合管理者D、职能管理者
查看答案
考题 部门设置包括部门职能的合理确定与（）两个方面的内容，是组织机构设置中的一对重要关系。A、部门划分B、管理层次C、管理幅度D、组织结构确定
查看答案
考题 问答题管理者与被管理者的工作能力如何影响管理幅度？
查看答案
考题 多选题影响管理幅度与管理层次的主要因素有（）A领导者的领导水平与能力B集权、分权与授权程度C被管理者的素质高低D技术设备与工作条件E下属工作性质及难易程度
查看答案
考题 多选题咨询人员在组织咨询时，确定合理的管理幅度是一项非常重要的内容。影响管理幅度的主要因素有（　　）。A管理责任系统的健全程度B业务和管理工作的规范程度C公司地理位置D领导者个人工作特点E被管理者能力强弱
查看答案
考题 多选题确定管理幅度时，应考虑的因素主要包括（）。A管理组织机构间职能的相似性B组织机构在空间上的分散程度C管理者与被管理者的工作能力D管理者的领导风格与管理工作的性质E部门职能与部门划分的方法
查看答案
考题 多选题确定项目组织内管理幅度应考虑的主要因素有（）A管理者的工作性质B层次内信息传递效率C组织机构在空间上的分散程度D任务的重要程度E经营形式和发展阶段
查看答案
考题 多选题确定管理幅度，需要考虑的因素有（）A组织规模与管理层次B管理者和下属的工作能力C工作内容和性质D计划与控制的明确性和难易程度E组织环境的稳定性
查看答案
考题 单选题部门设置包括部门职能的合理确定与（）两个方面的内容，是组织机构设置中的一对重要关系。A 部门划分B 管理层次C 管理幅度D 组织结构确定
查看答案
考题 多选题确定管理幅度时应考虑的因素包括（ ）A管理工作的性质B管理者的领导风格C层次内信息传递效率D组织机构在空间上的密集程度E经营形势和发展阶段
查看答案
考题 多选题有效的管理幅度的大小的影响因素有（　　）。A管理者本身的素质与被管理者的工作能力B管理者工作的内容C被管理者的工作性质D工作环境与工作条件E管理的层次划分状况
查看答案
考题 多选题按照管理工作的性质与领域划分，管理者可以分为（）。A基层管理者B中层管理者C综合管理者D职能管理者
查看答案
热门标签
最新试卷