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拒不支付劳动报酬罪条款落实难的原因包括()。

A.程序太长等得太久

B.监察执法取证不易

C.违法行为难以认定

D.民众维权需求不大


参考答案

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考题 危险驾驶罪条款和拒不支付劳动报酬罪条款同时生效,但执行结果迥然不同。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于拒不支付劳动报酬罪,说法正确的是() A.拒不支付劳动报酬罪是纯正的不作为犯罪B.拒不支付劳动报酬罪是纯正的作为犯罪C.拒不支付劳动报酬罪的主观方面是过失犯罪D.拒不支付劳动报酬罪的主观方面是故意犯罪和过失犯罪相结合

考题 拒不支付劳动报酬罪为作为与不作为相结合的犯罪。() 此题为判断题(对,错)。

考题 拒不支付劳动报酬罪的主观方面是过失犯罪。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于拒不支付劳动报酬罪,下列表述不正确的有:()A:拒不支付劳动报酬罪的主体为自然人,而不包括单位 B:甲以转移财产的方式逃避支付工人的劳动报酬,数额达到10万元,甲的行为构成拒不支付劳动报酬罪 C:乙有能力支付工人的劳动报酬,而不支付,达到6万元,在劳动管理部门责令支付的情况下,才予以支付,乙的行为不构成拒不支付劳动报酬罪 D:对于构成拒不支付劳动报酬罪的犯罪分子,如其尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,应当减轻或者免除处罚

考题 拒不支付劳动报酬罪的构成要件之一是经政府有关部门责令支付仍不支付。

考题 拒不支付劳动报酬罪是侵犯财产罪中的非法占有型犯罪。

考题 以下犯罪属于暴力侵财犯罪的是()A.抢劫罪B.诈骗罪C.盗窃罪D.拒不支付劳动报酬罪

考题 以下属于侵犯财产罪中的非法占有型犯罪的是A.抢劫罪B.挪用资金罪C.挪用特定款物罪D.拒不支付劳动报酬罪