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依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为劳动法律行为和( )。

A.劳动法律形式

B.劳动法律渊源

C.劳动法律体系

D.劳动法律事件


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考题 ( ) 是指不依当事人的主观意志为转移,能够引起一点劳动法律后果的客观现象。(A) 劳动法律主体(B) 劳动法律事实(C) 劳动法律事件(D) 劳动法律行为

考题 依据是否以当事人的主观意志为转移,劳动法律事实可分为劳动法律行为和(  )。A.劳动法律结果 B.劳动法律后果 C.劳动法律体系 D.劳动法律事件?

考题 依据是否以当事人的意志为转移,劳动法律事实可分为劳动法律行为和()。A:劳动法律结果 B:劳动法律后果 C:劳动法律体系 D:劳动法律事件

考题 ( )是指不依当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。A:劳动法律主体B:劳动法律事实C:劳动法律事件D:劳动法律行为

考题 依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移,法律事实可分为劳动法律行为和( )。 A.劳动法律形式B.劳动法律渊源C.劳动法律体系D.劳动法律事件

考题 依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为()A:劳动法律行为B:劳动法律渊源C:劳动法律体系D:劳动法律事件E:劳动合同关系

考题 依据是否以当事人的主观意志为转移,劳动法律事实可分为劳动法律行为和(  )。A.劳动法律结果 B.劳动法律后果 C.劳动法律体系 D.劳动法律事件

考题 依据是否以当事人的意志为转移,劳动法律事实可分为劳动法律行为和()A、劳动法律结果 B、劳动法律后果 C、劳动法律体系 D、劳动法律事件