薪酬管理的基本原则包括（）。A．对外具有竞争力原则B．对内具有公正性原则C．合理性原则D．对员工具有激励性原则E．对成本具有控制性原则

题目内容（请给出正确答案）

薪酬管理的基本原则包括（）。

A．对外具有竞争力原则

B．对内具有公正性原则

C．合理性原则

D．对员工具有激励性原则

E．对成本具有控制性原则

参考答案

考题有效的薪酬管理应遵循的原则是（）A．对内具有竞争力B．对外具有竞争力C．对内具有公正性D．对外具有公正性E．对员工具有激励性

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考题薪酬管理的基本原则不包括（）。A.对外具有竞争力原则 B.对内具有公正性原则 C.合理有效原则 D.对员工具有激励原则

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考题有效的薪酬管理应遵循的原则是（）。A.对内具有竞争力 B.对外具有竞争力 C.对内具有公正性 D.对员工具有激励性 E.对外具有公正性

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考题下列选项中属于薪酬管理基本原则的是（）。A.对外具有竞争力原则 B.对内具有公正性原则 C.对员工具有激励性原则 D.对成本具有控制性原则 E.扩大利润原则

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考题下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是（）。A.对外具有竞争力原则 B.对内具有公正性原则 C.对内具有竞争力原则 D.对成本具有控制性原则

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考题下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是（　　）。 A.对外具有竞争力原则 B.对内具有公平性原则 C.对内具有竞争力原则 D.对成本具有控制性原则

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考题企业薪酬管理的基本原则包括（）。A.对外具有竞争力原则 B.对内具有吸引力原则 C.对内具有公正性原则 D.对员工具有激励性原则 E.对成本具有控制性原则

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考题下列属于有效的薪酬管理应遵循的基本原则的是()A:对内具有竞争力原则 B:对外具有公正性原则 C:对员工具有合理性原则 D:对成本具有控制性原则

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考题下列选项中属于薪酬管理基本原则的是()。A:对外具有竞争力原则 B:对内具有公正性原则 C:对员工具有激励性原则 D:对成本具有控制性原则 E:扩大利润原则

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