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一生产小家电的企业,具有职工300人,技术人员80人。由于该企业产品无新意,效益不断滑坡,职工工资低下,技术人员情绪低落,人员流失严重,在岗技术人员也不主动开展新产品研究。为解决这些问题,人事部门提出四种方案,如果你是经理,你选择哪个方案?()

A.规定每个技术人员2年必须开发至少一个新产品,做不到者降一级工资

B.设立新产品开发奖,从新产品上市第一年的利润中提取2%作为奖金,发给有关技术人员

C.全面提高技术售货员工资,根据过去开发新产品的业绩,工资增幅10%-30%不等

D.每个技术人员每月予发70%工资,其余30%在年终视每人开发新产品的业绩如何而决定发不发,发多少


参考答案

更多 “ 一生产小家电的企业,具有职工300人,技术人员80人。由于该企业产品无新意,效益不断滑坡,职工工资低下,技术人员情绪低落,人员流失严重,在岗技术人员也不主动开展新产品研究。为解决这些问题,人事部门提出四种方案,如果你是经理,你选择哪个方案?() A.规定每个技术人员2年必须开发至少一个新产品,做不到者降一级工资B.设立新产品开发奖,从新产品上市第一年的利润中提取2%作为奖金,发给有关技术人员C.全面提高技术售货员工资,根据过去开发新产品的业绩,工资增幅10%-30%不等D.每个技术人员每月予发70%工资,其余30%在年终视每人开发新产品的业绩如何而决定发不发,发多少 ” 相关考题
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考题 某机械制造企业委托具有相应资质的中介服务机构的专业技术人员为其提供安全生产管理服务。依据《安全生产法》,保证该企业安全生产的责任由()负责。A专业技术人员B中介服务机构C专业技术人员和中介服务机构D机械制造企业