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基于互联网的电子招募的优点不包括( )。

A. 收益和成本之比相对较高

B. 招募信息传递速度快

C. 有助于节约招募人员的时间

D. 适用于各类人员的招募

参考答案

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考题 招聘计划的内容不包括() A、招募的规模B、招募信息发布的范围C、招募的岗位D、招募的预算
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考题 网络企业虚拟原则的优点不包括：（）。A.企业界限模糊B.灵活性C.成本低D.信息传递速度快
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考题 内部招募的优点包括（ ）。A．准确性高B．成本较高C．适应较快D．激励性强E．费用较低
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考题 内部招募的优点包括（ ）。( A )准确性高( B )成本较高( C )适应较快( D )激励性强( E )费用较低
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考题 招募成本效用的计算公式为（ ）。A．招募成本效用＝录用人数÷招募总成本B．招募成本效用＝应聘人数÷招募期间的费用C．招募成本费用＝被选中人数÷选拔期间的费用D．招募成本费用＝正式录用的人数÷录用期间的费用
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考题 与其他招募方法相比，电子招募的优点是（）。A.可以快速、广泛地传递招聘信息 B.收益成本比相对较高 C.大大增加人力资源部门的工作量 D.招聘信息仅会传递到目标招聘人群 E.减少求职者和招募者的旅行需要
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考题 招募有内部招募和外部招募两个主要来源，属于外部招募优点的是（）。A.有利于提高员工的工作满意度 B.降低招募的风险 C.能够为组织节约一些成本 D.有助于组织招募到最为合适的潜在任职者
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考题 内部招募的优点包括( )。A:准确性高B:成本较高C:适应较快D:激励性强E:费用较低
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考题 内部招募的优点包括（　　）。A.准确性高 B.成本较高 C.适应较快 D.激励性强 E.费用较低
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