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任何一项社会制度的产生都有深刻的社会经济背景及原因，员工福利制度也不例外，也是历史发展到一定阶段的产物，其社会经济背景以及原因包括()。
①缓解劳工来源紧缺是员工福利产生的一个重要原因
②工会组织的成立有力地推动了员工福利制度的发展
③企业理念演变使员工福利逐渐成为人力资源管理的主要内容
④政府调控中使用员工福利工具的推动作用及税收优惠等法律政策的作用
A、①②③
B、①③④
C、②③④
D、①②③④
参考答案
更多 “ 任何一项社会制度的产生都有深刻的社会经济背景及原因，员工福利制度也不例外，也是历史发展到一定阶段的产物，其社会经济背景以及原因包括()。①缓解劳工来源紧缺是员工福利产生的一个重要原因②工会组织的成立有力地推动了员工福利制度的发展③企业理念演变使员工福利逐渐成为人力资源管理的主要内容④政府调控中使用员工福利工具的推动作用及税收优惠等法律政策的作用A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④ ” 相关考题
考题
员工福利制度是历史发展到一定阶段的产物，其产生和发展的影响因素包括()。①缓和劳资冲突、调和阶级矛盾②政府提供税收优惠措施③工会组织的集体谈判④企业经营理念从重视机器转变为重视人A、①②③④B、①③④C、①②③D、①④
考题
关于员工福利制度产生的社会经济背景以及原因的陈述，错误的是()A、缓和劳资冲突是员工福利产生的一个重要原因B、工会组织的成立有力的推动了员工福利制度的发展C、企业理念演变使员工福利逐渐成为人力资源管理的主要内容D、政府的规定是限制员工福利发展的一个负面力量
考题
关于员工福利制度产生背景及原因的陈述，以下正确的有()：①缓和劳资冲突是员工福利产生的重要原因之一;②在工人运动中，集体谈判对员工福利的发展起了重要的推动作用;③政府的规定也是推动员工福利发展的重要力量之一;④企业价值观和经营理念的进步推动了员工福利的发展;⑤税收优惠措施有力地推动了员工福利的发展。A.②③④⑤B.①②③⑤C.①②④⑤D.①②③④⑤
考题
每个人都有自己的过去，不同的人因出生背景、生活阅历不同，对经历过的历史产生的亦有差异，但无一例外，个人的命运都或多或少会打下那个时代的____。填入横线部分最恰当的一项是( )。A．感喟 烙印B．感触 标签C．感喟 标签D．感触 烙印
考题
每个人都有自己的过去，不同的人因出生背景、生活阅历不同，对经历过的历史产生的______亦有差异，但无一例外，个人的命运都或多或少会打下那个时代的______。填入横线部分最恰当的一项是( )。A．感喟 烙印B．感触 标签C．感喟 标签D．感触 烙印
考题
2、任何艺术，任何技艺技能都有一些基本的手势、架势、姿势、模式、样式可循，烙画也不例外。作为绘画艺术的一种形式，主要体现在＿＿＿与＿＿＿两个方面。A．胳膊B．坐姿C．手指D．握笔姿势
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