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某寿险公司在 2014 年 12 月制定了详细的绩效考核计划， 该计划的实施期为 2015 年 1 月—12 月， 以下说法错误的是( )。
A. 2015 年 1 月—12 月为绩效辅导阶段
B. 2015 年 12 月应当开始准备绩效评价工作
C. 2016 年 1-3 月应当进行绩效评价以及绩效反馈面谈工作
D. 进行绩效反馈面谈时， 主要围绕员工 2015 年绩效完成情况以及工作中存在的不足展开
参考答案
更多 “ 某寿险公司在 2014 年 12 月制定了详细的绩效考核计划， 该计划的实施期为 2015 年 1 月—12 月， 以下说法错误的是( )。A. 2015 年 1 月—12 月为绩效辅导阶段B. 2015 年 12 月应当开始准备绩效评价工作C. 2016 年 1-3 月应当进行绩效评价以及绩效反馈面谈工作D. 进行绩效反馈面谈时， 主要围绕员工 2015 年绩效完成情况以及工作中存在的不足展开 ” 相关考题
考题
世卫组织、泛美卫生组织制定了寨卡战略应对计划,时间是()。
A、2014年7月至2015年12月B、2015年7月至2016年12月C、2016年7月至2017年12月D、2017年7月至2018年12月
考题
2015年6月1日王某经面试合格与某开发公司签订了为期5年的劳动合同，并约定了试用期，该试用期最长截止时间为（ ）。A.2015年6月1日
B.2015年8月1日
C.2015年12月1日
D.2016年6月1日
考题
2014年6月1日王某经面试合格与某开发公司签订了为期5年的劳动合同，并约定了试用期，该试用期最迟至( )。A.2014年6月30日
B.2014年8月1日
C.2014年12月1日
D.2015年6月1日
考题
2014年12月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至( ）。A.2014年12月31日
B.2015年2月28日
C.2015年3月31日
D.2015年5月31日
考题
2014年6月1日王某经面试合格与某开发公司签订了为期5年的劳动合同，并约定了试用期，该试用期最迟至（）。A.2014年6月30日
B.2014年8月1日
C.2014年12月1日
D.2015年6月1日
考题
依据《水利安全生产标准化评审管理暂行办法》，某水利水电施工企业于2015年5月1日申请安全生产标准等级评审，则该企业的评审期为（）。A2015年5月1日至2016年5月1日B2015年1月1日至2015年12月31日C2014年1月1日至2014年12月31日D2014年5月1日至2015年5月1日
考题
1、某企业成立于2010年6月，2014年12月购入金蝶K/3软件，2015年3 月开始正式使用软件并录入2015年1月的账务数据，则该企业的账套启用期间是（）。A．2010年6月B．2014年12月C．2015年3月D．2015年1月
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