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一个典型的企业资源规划实施进程主要包括()
A.项目的前期工作
B.实施准备阶段
C.模拟运行及用户化
D.切换运行
E.新系统运行
参考答案
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考题
人力资源规划的制定,第一个步骤是()。A:进行人力资源需求与供给预测
B:制定人力资源总体规划和各项具体计划
C:人力资源规划实施与效果评价
D:收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求
考题
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B、制定人力资源总体规划和各项具体规划
C、人力资源实施与效果评价
D、收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求
考题
一个典型的ERP实施进程主要包括:前期工作、实施准备、模拟运行及用户化、切换运行和新系统运行五个阶段。下列()不属于前期工作阶段的工作。A.切换运行B.软件选型C.企业诊断D.项目组织
考题
一个典型的ERP实施进程主要包括:前期工作、实施准备、模拟运行及用户化、切换运行和新系统运行五个阶段。下列()属于实施准备阶段的工作。A.数据准备B.系统安装调试C.软件原型测试D.验收
考题
一个典型的ERP实施进程主要包括:前期工作、实施准备、模拟运行及用户化、切换运行和新系统运行五个阶段。下列()属于实施准备阶段的工作。A.验收B.数据准备C.系统安装调试D.软件原型测试
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