对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者()确认。A.劳动行政部门B.劳动监察机构C.劳动争议调解委员会D.人民法院

题目内容（请给出正确答案）

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者()确认。

A.劳动行政部门

B.劳动监察机构

C.劳动争议调解委员会

D.人民法院

参考答案

考题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。( )A．正确B．错误

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考题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认 A、劳动争议仲裁机构B、劳动监察机构C、劳动争议调解委员会D、人民法院

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考题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确认。A、劳动行政部门B、劳动争议仲裁机构C、人民法院D、劳动争议仲裁机构或者人民法院

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考题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确认。A.劳动行政部门B.劳动监察机构C.劳动争议调解委员会D.劳动争议仲裁机构

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考题用人单位和劳动者对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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考题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。A.劳动行政部门 B.劳动监察机构 C.劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁机构

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考题 10. 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。A．劳动行政部门B．工会C．劳动争议调解委员会D．劳动争议仲裁机构

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考题 10、10. 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。A．劳动行政部门B．工会C．劳动争议调解委员会D．劳动争议仲裁机构

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考题对劳动合同的无效或者部分无效可由争议的由劳动争议仲裁机构、人民法院或者劳动争议调解组织等机构确认。

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