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强调以人为中心,倡导集体主义精神和团结协作精神,其行为特征是,一般采用集体决策的方式,在工作中强调个人目标与集体目标的一致性,鼓励员工亲和一致、爱厂如家,把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征( )
A.传统型企业文化
B. 目标型企业文化
C. 务实型企业文化
D. 团队型企业文化
参考答案
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考题
强调以人为中心,倡导集体主义精神和团结协作精神,其行为特征是,一般采用集体决策的方式,在工作中强调个人目标与集体目标的一致性,鼓励员工亲和一致、爱厂如家,把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征()
A.务实型企业文化B.传统型企业文化C.目标型企业文化D.团队型企业文化
考题
下列有关社会主义集体主义与个人利益的关系,说法错误的是( )
A.个人利益和集体利益难免会发生矛盾,这种矛盾都是缓和的、可化解的
B.个人利益和集体利益发生矛盾时,坚决要求个人为集体作出牺牲
C.强调个人利益要服从集体利益,归根到底,既是为了维护集体的共同利益,也是为了维护个人的根本利益
D.社会主义集体主义强调集体利益高于个人利益
考题
《国家电网公司员工道德规范》要求供电职工在团结协作方面要大力发扬(),正确处理开展竞争与团结协作的关系。A爱国主义精神和团队精神B爱国主义精神和敬业精神C集体主义精神和团队精神D集体主义精神和敬业精神
考题
(3)倡导集体主义精神和团结协作精神,其行为特征是,一般采用集体决策的方式,在工作中强调个人目标与集体目标的一致性,鼓励员工亲和一致、爱司如家,把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征()A.传统型企业文化B.目标型企业文化C.务实型企业文化D.团队型企业文化
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